La Ciudad de St. Cloud ofrece pasantías de verano remuneradas

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St. Cloud, FL – La Ciudad de St. Cloud se está asociando con CareerSource Central Florida para patrocinar hasta 20 estudiantes de escuelas secundarias locales con pasantías remuneradas en empresas locales. Como parte del programa de cinco semanas, Addition Financial proporcionará a los estudiantes participantes un curso de educación financiera para enseñarles habilidades básicas de administración financiera. El curso incluirá la creación de una cuenta bancaria y aprender a ahorrar, y Addition también proporcionará $50 por estudiante para comenzar.

La Ciudad acordó gastar hasta $20,000 de su Fondo de Retención Comercial de OUC para patrocinar hasta 20 estudiantes de escuelas secundarias locales para el programa.

“La Ciudad reconoce la necesidad de una fuerza laboral calificada como fuente de empleos de alta calidad y salarios altos”, dijo Antranette Forbes, Gerente de Desarrollo Económico. “Patrocinar estas becas es una forma en que la Ciudad puede ayudar a desarrollar la fuerza laboral del futuro”.

Empresas interesadas en contratar pasantes sin costo, visite www.careeredgecf.com/businesspartners. Los estudiantes interesados en solicitar deben visitar www.CareerSourceCentralFlorida.com/summer-youth. La fecha límite de solicitud es el 14 de mayo y las pasantías comenzarán el 7 de junio.

Para obtener más información sobre el programa, comuníquese con Jason Lietz, Director de Servicios para Jóvenes en CareerSource Central Florida, al (407) 531-1222 o jlietz@careersourcecf.com.


City of St. Cloud partners for paid summer internships

St. Cloud, FL – The City of St. Cloud is partnering with CareerSource Central Florida to sponsor up to 20 local high school students for paid internships at local businesses. As part of the five week program, Addition Financial will provide participating students a financial literacy course to teach them basic financial management skills. The course will include setting up a bank account and learning to save, Addition will provide $50 per student to get them started.

The City has agreed to spend up to $20,000 from its OUC Business Retention Fund to sponsor up to 20 local high school students for the program.

“The City recognizes the need for a qualified workforce as a feeder in high-wage, high-quality jobs,” said Economic Development Manager Antranette Forbes. “Sponsoring these scholarships is one way the City can help develop the workforce of the future.”

Businesses interested in hiring no-cost interns, visit www.careeredgecf.com/businesspartners. Students interested in applying should visit www.CareerSourceCentralFlorida.com/summer-youth. Application deadline is May 14, and the internships will begin June 7.

For more information on the program, contact Jason Lietz, Youth Services Director at CareerSource Central Florida, at (407) 531-1222 or jlietz@careersourcecf.com.

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