Programa académico de servicio público en la Florida Central

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2028

Orlando, FL – En medio de los problemas nacionales que afectan la eficiencia de los organismos de seguridad pública, un nuevo programa académico está emergiendo para elevar los estándares en la educación de servicio público, desarrollar una nueva lista de profesionales de servicio público de cosecha propia, y cambiar el futuro de la seguridad pública en la Florida central.
El 1 de septiembre, en la Rotonda de la Alcaldía de Orlando, se llevó a cabo una conferencia de prensa para anunciar oficialmente una asociación interinstitucional que está lista para comenzar. Esta aventura sin precedentes es parte de un esfuerzo de colaboración entre el Comisionado de la Ciudad de Orlando Tony Ortiz; Valencia College; las escuelas públicas del Condado Orange; el Distrito Escolar del Condado Osceola; la Oficina del Sheriff del Condado Orange; el Departamento de Policía de Orlando; el Departamento de Bomberos de Orlando; y 13 municipios de toda la Florida Central.
El Central Florida Public Service College and Career Readiness Program (CFCCRP) es una iniciativa de educación, formación, y carrera con los siguientes objetivos principales:

El desarrollo y la implantación de itinerarios de educación y formación de servicio público para los estudiantes de secundaria, estudiantes tradicionales y no tradicionales universitarios y asociaciones comprometidas con las organizaciones de servicio público de la Florida Central para detectar, patrocinar y contratar a estudiantes en camino a su carreras, creando así carreras de servicio público para los estudiantes que viven en y desean servir a nuestra comunidad local.
El introducir a los estudiantes a los recursos económicos en las vías diseñadas y que les permitan interactuar con la industria de servicio público de la Florida Central temprano en su viaje de educación y formación. Asociaciones comprometidas con la policía local, los establecimientos penitenciarios,fuego/rescate, servicios de salud, y la seguridad de la hospitalidad no sólo proporcionarán las agencias en estas industrias con candidatos de “cosecha propia” calificados para el empleo, sino también aumentarán la plantilla de personal de servicio público altamente calificado y altamente educado para la región central de Florida.

Creará eficiencia económica para las empresas de servicios públicos que contratan a los estudiantes para formación y certificación en la industria y el empleo. Mediante la creación de un grupo de personal local capacitado y calificado la Florida Central verá beneficios económicos a través de los programas “Career Pathways and Dual Enrollment”, fondos federales y/u otras subvenciones aplicables.
Para obtener más información, visite: www.cityoforlando.net/district02/central-florida-public-service-college-and-career-readiness-program-press-conference/.


Public Service Academic Program in Central Florida

Orlando, FL – In the midst of national challenges affecting the efficiency of public safety agencies, a new academic program is set to elevate the standards on public service education, develop a new roster of homegrown public service professionals, and change the future of public safety in Central Florida.
On September 1, at the Orlando City Hall Rotunda, a press conference took place to officially announce an interagency partnership that is ready to launch. This unprecedented venture is part of a collaborative effort between City of Orlando Commissioner Tony Ortiz; Valencia College; Orange County Public Schools; School District of Osceola County; Orange County Sheriff’s Office; The Orlando Police Department; The Orlando Fire Department; and 13 municipalities across Central Florida. The Central Florida Public Service College and Career Readiness Program (CFCCRP) is an education, training, and career initiative with the following primary objectives:

The development and implementation of public service education and training pathways for high school students, traditional and non-traditional college students, and committed partnerships with central Florida public service organizations that screen, sponsor, and hire students in the career pathways, thus creating public service careers for students who live in, and desire to serve our local community. To introduce students to economic resources in designed pathways and allow them to interact with the central Florida public service industry early in their education and training journey. Committed partnerships with local law enforcement, correctional, fire/rescue, health services, and hospitality security will not only provide the agencies in these industries with qualified “home grown” candidates for employment but will also enhance a highly skilled and highly educated public service workforce for the central Florida region. Create economic efficiencies for public service organizations that hire students for industry certification training and employment. By creating a pool of locally trained and qualified personnel Central Florida will see economic benefits through the Career Pathways and Dual

Enrollment Programs, federal grants and/or other applicable grants.
For more information go to: www.cityoforlando.net/district02/central-florida-public-service-college-and-career-readiness-program-press-conference/

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